Nos domaines d'intervention
- Relations individuelles de travail : contrats de travail, sanctions disciplinaires, rupture conventionnelle, licenciement, négociation d'accords transactionnels
- Mobilité et expatriation
- Aspects sociaux des restructurations des entreprises : audits, transferts d'activité, licenciements collectifs
- Aspects sociaux des entreprises en difficulté (prévention, redressement et liquidation judiciaires)
- Fonctionnement des institutions représentatives du personnel
- Négociations collectives
- Aménagement et réduction du temps de travail
- Prévention des risques de conflits et défense des intérêts devant les juridictions sociales et devant les administrations
- Relations avec les partenaires sociaux et gestion des conflits
- Optimisation des systèmes de rémunération : épargne salariale, actionnariat, plans d'options
- Hygiène et sécurité au travail : accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude
- Harcèlement et discrimination
- Travail dissimulé et prêt de main d'œuvre illicites
- Concurrence déloyale
