A Propos

Démontrer et convaincre par un engagement passionné

Maître Marianne LECOT

La fondatrice du Cabinet LECOT AVOCATS, a prêté serment à l’âge de 23 ans comme benjamine de sa promotion, après avoir notamment préparé l’Ecole Normale Supérieure, avoir obtenu un DESS de Droit des affaires et fiscalité et le Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise.

Elle a ensuite forgé son expérience en Droit Social, auprès de Cabinets de plusieurs Bâtonniers et de Cabinets d’Avocats reconnus à l’international, spécialisés en la matière.

Ayant pratiqué le violoncelle à haut niveau, Maître Marianne LECOT a acquis le sens de la rigueur, une forte capacité de travail, la persévérance, l’envie de toujours se surpasser, et la recherche de l’excellence. Après moultes concerts, elle a appris à maîtriser la scène, ce qui lui est d’un concours précieux lors de ses plaidoiries.

Maître Marianne LECOT est efficace, professionnelle, experte, disponible, pragmatique, humaine, et à l’écoute. Elle s’attache à conseiller ses Clients de la manière la plus intègre qu’il soit, accordant à chacun d’eux, une écoute particulière, quel que soit l’enjeu du dossier.

Savoir se battre, mais aussi faire preuve de prudence lorsque l’issue d’une procédure est aléatoire ou économiquement périlleuse.

Une décision consensuelle étant plus facile à accepter qu’une sentence imposée, les procédures judiciaires étant longues, éprouvantes et imprévisibles, Maître Marianne LECOT favorise, autant que faire se peut, la prévention des contentieux, la négociation et la mise en œuvre de solutions alternatives. Elle s’emploie dans tous les cas à mettre en œuvre une solution adaptée aux besoins de ses Clients.

Valeurs

Écoute et échange sur vos attentes, disponibilité, réactivité, efficacité, adaptabilité, détermination, opiniâtreté, persévérance, engagement, sont les valeurs fondatrices du Cabinet LECOT AVOCATS.

Détermination

Rigueur

Proximité

Nous vous écoutons pour vous comprendre. Nous écoutons les autres pour les convaincre.

Douter, ne jamais sous-estimer nos contradicteurs, tout vérifier, contrôler, débattre.

Convaincre, tant par la forme que par le fond. Toute présentation qu'elle soit orale ou écrite, doit être incisive et mettre en valeur chacun de nos arguments.

Nos honoraires

Une communication claire et transparente

Facturation au temps passé

Budget prévisionnel

Une convention d'honoraires, établie en amont, fixe les modalités de rémunération de nos prestations.

Par principe, la facturation intervient au temps passé, suivant un taux horaire fixé en considération de la complexité technique du dossier.

Ce taux horaire s'applique à toutes les diligences accomplies par nos soins : rendez-vous de travail, analyse des pièces, vérifications légales, jurisprudentielles et de la convention collective, échanges téléphoniques, courriers, actes de procédure, audiences, démarches d'exécution…

Nous annexons à nos factures un état détaillé de nos interventions, permettant de connaître la nature des prestations effectuées en référence à la période de facturation.

Dans la mesure du possible, nous établissons un budget pour chaque intervention, sur la base d'une estimation du temps prévisionnel à traiter le dossier.

Forfait et honoraire de résultat

Partage optimal du risque

Concernant nos diligences auprès des cadres, lors de négociations de départ ou de procédures judiciaires, nous proposons la mise en place d'un honoraire forfaitaire, assorti d'un honoraire de résultat.

L'honoraire forfaitaire recouvre donc l'ensemble de nos diligences. Quant à l'honoraire de résultat, il correspond à un pourcentage appliqué au montant brut des sommes obtenues par l'intermédiaire de notre Cabinet.

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