CORONAVIRUS : MON EMPLOYEUR PEUT-IL M’IMPOSER DE VENIR SUR MON LIEU DE TRAVAIL ?
Nombre de salariés se voient obligés de se rendre sur leur lieu de travail, parfois sans mesure de protection particulière ou renforcée, et se retrouvent ainsi dans la crainte grandissante d’être exposés au coronavirus. Etes-vous en droit de vous y [...]
UN EMPLOYEUR EST-IL EN DROIT DE ROMPRE LA PÉRIODE D’ESSAI D’UN SALARIÉ EN RAISON DU CORONAVIRUS ?
La période d’essai a pour finalité de permettre à l’employeur d’évaluer les compétences professionnelles du salarié. Pendant la période d’essai, l’employeur et le salarié peuvent décider de mettre fin au contrat de travail à tout moment, sans respecter de procédure [...]
CORONAVIRUS : COMMENT BÉNÉFICIER DU CHOMAGE PARTIEL ?
En pleine crise du Coronavirus, certains secteurs ont d’ores et déjà subi un fort retentissement, marqué par une baisse de chiffre d’affaires de 30 à 40% dans l’hôtellerie, 25% pour les restaurateurs, 60% pour les traiteurs. L’évènementiel est lui aussi [...]